Для успешного трудоустройства за границей важно выбрать надёжное и опытное кадровое агентство, имеющее высокую экспертность в своем деле.

После выбора агентства, ознакомьтесь с условиями трудоустройства, с трудовым контрактом, который включают в себя заработную плату, количество рабочих часов, медицинскую страховку и др. (в случае предоставления на английском языке – попросите перевод на русский или казахский язык).

Создайте грамотное резюме или CV. Включите всю важную информацию о вашем опыте работы и учебе, выделяя моменты, которые делают вас конкурентноспособным кандидатом. Это позволит вам быть успешным на интервью с прямым работодателем.

Ознакомьтесь с культурными особенностями выбранной страны. Не останавливайтесь в изучении английского языка для успешной и быстрой адаптации.